Il sistema di valutazione è composto da:

• Relazione generale sul sistema di valutazione per i dirigenti, le posizioni organizzative, le alte professionalità e il personale delle categorie;
• Sistema di valutazione per i dirigenti;
• Sistema di valutazione per le posizioni organizzative e le alte professionalità;
• Sistema di valutazione per il personale delle categorie.

Aggiornamento dati: 29 novembre 2013

Verifica dati: 23/01/2020